四川省注冊稅務師協(xié)會

關于印發(fā)收入倍增行動計劃實施意見的通知

各稅務師事務所：

現(xiàn)將《收入倍增行動計劃實施意見》印發(fā)你們，請結合行業(yè)高質量發(fā)展要求和收入倍增計劃推進工作會精神認真貫徹落實。貫徹落實情況請及時反饋行業(yè)協(xié)會。

                                                   四川省注冊稅務師協(xié)會

                                                      2021年10月12日

四川省注冊稅務師行業(yè)協(xié)會

收入倍增行動計劃實施意見

為加快推進四川省稅務師行業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《四川省稅務師行業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃及2035年遠景目標框架》，制定收入倍增行動計劃實施意見。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對稅務師行業(yè)的全面領導，堅持新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持“五穩(wěn)”工作思路，圍繞法制化、市場化、規(guī)范化、專業(yè)化、數(shù)字化、國際化“六化”建設，以推進行業(yè)高質量發(fā)展為主題，以涉稅專業(yè)服務供給側結構改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，加快綠色轉型升級，切實轉變發(fā)展方式，拓展涉稅服務市場，加強國內外開放合作，注重人才隊伍建設，不斷提高發(fā)展質量，為實現(xiàn)行業(yè)“十四五”規(guī)劃及2035年遠景發(fā)展目標而不懈努力。

二、奮斗目標

（一）到2025年全行業(yè)經(jīng)營收入達到20億元；到2030年達到30億元；到2035年突破40億元，力爭達到50億元。

（二）到2025年億元級稅務師事務所達到4個以上；5000萬元至1億元級稅務師事務所達到3個以上；3000萬元至5000萬元級稅務師事務所達到10個以上；1000萬元至3000萬元級稅務師事務所達到40個以上；500萬元至1000萬元級稅務師事務所達到40個以上。

（三）到2025年，其他稅務師事務所收入實現(xiàn)翻一番以上。

（四）A級以上事務所收入倍增奮斗目標由省稅協(xié)分所提出建議意見，供各所參考。

三、重點工作

（一）加快綠色轉型升級。要努力構建新發(fā)展格局，不斷提高涉稅專業(yè)服務供給與需求的匹配性，形成需求牽引供給，供給創(chuàng)造需求的新局面。要不斷開拓涉稅專業(yè)服務新領域，積極推進跨界多元融合發(fā)展，大力擴展發(fā)展空間，搶占中高端發(fā)展市場。要堅持“兩手抓”，既要抓好傳統(tǒng)涉稅專業(yè)服務的轉型升級，更要創(chuàng)新發(fā)展專業(yè)稅收顧問、稅收策劃咨詢、納稅情況審查、“稅收健康體檢”、企業(yè)重組、資本市場和涉外業(yè)務等高端涉稅專業(yè)服務，切實提高中高端業(yè)務的占比。要積極開發(fā)司法、國有資產(chǎn)管理、海關、稅務、科技、市場管理、金融等領域的政府采購等業(yè)務，融合發(fā)展“業(yè)務、財務、稅務、法務”多層次全過程服務。支持鼓勵事務所做大做強、做專做精，建設一批億元龍頭所、千萬元骨干所、百萬元精品所，努力推進行業(yè)高質量發(fā)展。

（二）加強服務產(chǎn)品創(chuàng)新。要按照雙循環(huán)和供給側結構改革的要求，加強業(yè)務創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，突破品牌創(chuàng)新瓶頸，突破單一發(fā)展模式，突破封閉發(fā)展格局，不斷滿足全社會個性化、多元化、多樣化的涉稅專業(yè)服務需求。創(chuàng)新創(chuàng)造一批涉稅專業(yè)服務特色產(chǎn)品，優(yōu)化提升一批涉稅專業(yè)服務應用產(chǎn)品，努力打造一批具有專利和知識產(chǎn)權的專業(yè)化、數(shù)字化、智能化涉稅專業(yè)服務產(chǎn)品，將各類涉稅專業(yè)服務產(chǎn)品轉化為涉稅專業(yè)服務品牌，將涉稅專業(yè)服務品牌提升為涉稅專業(yè)服務名牌。創(chuàng)新打造一批川字號、國字號、有四川注稅行業(yè)特色的品牌名牌，創(chuàng)新推出一批可借鑒、可復制、可推廣、特色明顯的精品品牌，努力建設涉稅專業(yè)服務品牌高地。要加強數(shù)字經(jīng)濟+涉稅專業(yè)服務建設，大力推廣應用數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)、智能化和省內外已開發(fā)且成熟的涉稅專業(yè)服務應用軟件，切實提高涉稅專業(yè)服務質量效率和信息化建設水平。

（三）多渠道實現(xiàn)倍增計劃。要堅定信心、挖掘潛力、強化措施，把收入倍增計劃作為推進行業(yè)高質量發(fā)展的攻堅行動，多措并舉確保完成收入倍增計劃。一要加快轉型升級、提升傳統(tǒng)業(yè)務、發(fā)展高端業(yè)務增收；二要拓展服務市場、開發(fā)客戶資源、增加客戶數(shù)量增收；三要擴大服務范圍、增加服務項目、提高服務質量增收；四要創(chuàng)新服務品牌、增強品牌知名度、發(fā)揮品牌效應增收；五要聯(lián)合合作共贏、加強融合發(fā)展、多業(yè)共進增收；六要發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟服務、提高服務科技含量、加強信息化建設增收。全力推進“百萬級”所向“千萬級”所跨越，“千萬級”所向“億元級”所進軍，“億元級”所向“兩億級”以上奮斗，做大收入規(guī)模，增強發(fā)展實力。

（四）大力推進開放合作。要堅持“走出去、引進來”，積極參與國際國內涉稅專業(yè)服務，增強四川注稅行業(yè)的競爭力、影響力。要努力在“一帶一路”建設中尋找發(fā)展機遇，主動服務“成渝雙城經(jīng)濟圈”發(fā)展戰(zhàn)略，積極在上海浦東新區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)、雄安新區(qū)、粵港澳大灣區(qū)建立分支機構。要聯(lián)合會計師、律師等專業(yè)服務行業(yè)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)開展涉稅專業(yè)服務，做到信息共享、資源共用、項目共做。要努力構建“一業(yè)為主，多業(yè)共進，立體發(fā)展”的新模式，積極建立綜合性大型集團公司，努力打造“旗艦級和航空母艦”。要提倡鼓勵省內外事務所強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合，形成大所帶小所，強所帶弱所，互幫互助，共同發(fā)展的新格局。要加強參與資本市場建設，有條件的事務所要力爭上市融資，做大做強，加快發(fā)展。要積極推進建立川渝和西南地區(qū)涉稅專業(yè)服務戰(zhàn)略合作機制，促進涉稅專業(yè)服務相關機制制度規(guī)定和活動“一體化”建設的進程。

（五）嚴格依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。要切實加強“法治、誠信、自律”文化建設，認真貫徹執(zhí)行稅收法律法規(guī)政策和國家稅務總局《涉稅服務監(jiān)管辦法》以及省稅協(xié)制發(fā)的加強行業(yè)自律的“2個制度”。要牢固樹立新時代安全發(fā)展觀，堅持把政治安全、經(jīng)濟安全、業(yè)務安全、行業(yè)安全、單位安全、員工安全等融入發(fā)展的全過程，切實防止隨意隨性執(zhí)業(yè)，堅決杜絕系統(tǒng)性、區(qū)域性和重大違法違規(guī)行為的發(fā)生。要始終堅持依法規(guī)范、誠信優(yōu)質和公平公正服務，既要維護好國家利益，又要維護好納稅人、繳費人的合法權益，努力提高稅法遵從度和納稅人、繳費人滿意度，不斷優(yōu)化稅收營商和涉稅專業(yè)服務環(huán)境。要以信用管理為核心，完善健全行業(yè)自律體系，推進依法執(zhí)業(yè)、廉潔執(zhí)業(yè)、公平競爭。

（六）注重人才隊伍建設。要把人才隊伍建設作為收入倍增行動計劃的強力支撐，大力實施人才興業(yè)強業(yè)基本方略。要積極營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，建立完善育人、用人、留人的機制制度，讓人才進得來、用得好、留得住、可持續(xù)，調動激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加強“1233”人才工程的實施，認真落實“三級”培訓原則，努力培養(yǎng)一批涉稅專業(yè)服務的專家、權威、大師。要不斷擴大行業(yè)專業(yè)人才隊伍，積極引進招聘國內外、業(yè)內外高端專業(yè)及管理人才。要努力建設好專業(yè)人才培訓培養(yǎng)基地，大力推進產(chǎn)教融合、校所聯(lián)合、按需培養(yǎng)、訂單培訓、定向定所培訓。要加強人才交流合作，建立省內外行業(yè)、行業(yè)與相關部門、省稅協(xié)與事務所、所與所之間的上掛下練、互派互學機制，擴大視野、增長知識、提高能力、促進工作。

四、相關要求

（一）加強組織領導。收入倍增行動計劃是一項系統(tǒng)艱巨工程，涉及方方面面的涉稅專業(yè)服務工作，事關建設“西部領先、全國一流”涉稅專業(yè)服務行業(yè)目標的實現(xiàn)。行業(yè)黨委和協(xié)會要以高度的政治責任感和使命感，加強統(tǒng)籌協(xié)調、指導督導、整體推進。省稅協(xié)將建立收入倍增計劃獎勵制度，根據(jù)年度收入倍增計劃實現(xiàn)情況，分收入數(shù)額等級予以獎勵。各事務所和事務所負責人是工作主體和責任主體，要按照“收入倍增行動計劃實施意見”的要求，統(tǒng)一認識、搶抓機遇、突出重點、狠抓落實、務求實效。

（二）加強統(tǒng)籌謀劃。各事務所要結合自身實際，制定好“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠景發(fā)展目標，設定收入倍增目標，明確工作重點，把目標任務分解落實到年度、項目、個人，切實做到人人肩上有任務、有擔當、有責任，分年度精心組織實施。目標的設定既要積極主動、自加壓力，也要求真務實、科學合理，具有指導性、可行性和操作性。

（三）加強信息反饋。各事務所制定的收入倍增行動計劃方案和執(zhí)行落實情況要及時報告省稅協(xié)。省稅協(xié)將隨時總結推廣各事務所的做法經(jīng)驗，促進共同提高。